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教师心理健康知识

2014年03月19日 15:38:26 访问量:525

一、六项教师心理健康的指标:  
 1.正确的角色认知。即能恰当地认识自己,并能愉快地接受教师的角色。  
 2.具有健康的教育心理环境。即在教育中情绪稳定,心情愉快,反应适度,积极进取。 
 3.教育的独创性。不人云亦云,能创造性地工作。 
 4.抗教育焦虑程度高。能忍受困难与挫折的考验。 
 5.良好的教育人际关系。能正确处理学生、家长、同事与领导的关系。
 6.能适应与改造教育环境。善于接受新事物、新理念,不断适应改革与发展的教育环境。  
 
二、教师的心理健康标准应遵循:
 
 1、热爱教育事业,胜任教学工作,对教师角色认同,勤于教育工作,热爱教育工作; 
 2、积极乐观的人生态度; 
 3、健全的人格,良好的个性特点,能正确了解自我,体验自我和控制自我,具有高度的自我效能感; 
 4、较强的适应能力和活动能力,具有教育的独创性; 
 5、有和谐的人际关系,在教育活动和日常生活中都能重视感受情绪并恰如其分地控制情绪。 
 
三、教师心理健康的解决策略: 

 1、教师要提高自己做人的基本素质,要有宽广的胸怀。撇开自身职业来看也是如此。“在自己拗不过的时候,不妨想想阿Q精神,他有一点是值得借鉴的,那就是退一步海阔天空。”  
 2、教师要看开一些。毕竟我们所处的时代还有一些尚未解决的问题,不能站在现实中永远瞧着达不到的理想状态。因此,教师调整心态,为自己解压,就显得尤为重要。改变不了世界,就试着改变自己。” 
 3、教师要重视自身的心理健康防卫工作。 
(1)是在调节、控制情绪上下功夫,通过自我情绪的调节,有意识对情绪的发生、发展加以调控,寻找有效的、适合自己的放松和排遣方式。 
(2)是教师要保持正确的处事态度。正视现实,客观公正地看待自己和他人。 (3)是保持积极进取的良好心态,主动适应环境,不断学习掌握新的知识、新的教学方法、寻求新的发展,才能真正拥有心理的安全感。 
 4、建立良好的心理环境。心理环境影响心理健康水平,教师要建立良好的心理环境,首先要树立正确的人生观、价值观;其次热爱教育事业,正确认识教师工作,自觉履行教师职责;第三是建立良好的人际关系。  
 5、增强教师对挫折的耐受力。教师要具有直面挫折的意识,在挫折中激发自身潜在的能力与活力,加强教育责任心,积极调整心态走出挫折。教师遭遇挫折后应认真分析挫折产生的原因,及时调整工作思路,明确是非标准,提高抵御挫折的能力。 
 6、我们从以下几个方面来帮助自己: 
 (1)对同事——学会相融。 
    我们与领导的关系是——乐队与指挥,从领导的角度和高度出发,不能只考虑个人的利益,应以大局为重;我们与同事的关系是——树木与森林。同事关系和谐,身边有一些理解和关心自己的、可以推心置腹的朋友,心里就会多几分安全感,工作就会充满快乐。   
 (2)对学生——学会悦纳。相信绝大多数学生是可以教好的。要用全面的发展的观点看学生。教师应该用一颗宽容的爱心去保护孩子的个性,而不要用统一的模式来评价孩子的发展。
编辑:陈育生
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